La globalización y la sociedad del conocimiento han traído enormes complejidades a los sistemas nacionales de educación.Para empezar, se requieren con urgencia nuevos modelos o estilos de liderazgo.Postulo el Liderazgo Educacional Servidor,el cual produce impactos en los sectores más desposeídos de las naciones.
¿Cuál es la esencia o lo nuclear del Liderazgo Servidor (Servant Leadership) ? :el anhelo y el deseo de servir a los demás e intentar elevar moralmente a sus seguidores.Los líderes servidores poseen una escala de valores nítida,diáfana y sólida,y ayudan a sus seguidores a desarrollar los suyos.
¿Podemos aplicar este estilo de liderazgo avanzado al desarrollo educacional de las naciones en el siglo XXI?.Mi respuesta es un tajante sí.Necesitamos en los sistemas nacionales de educación con extrema urgencia,en todos los niveles,Lideres Educacionales Servidores,y además que cada Profesor llegue a ser un LIDER EDUCACIONAL SERVIDOR.
¿Qué atributos deben tener estos líderes que postulo?.Cito los siguientes :dotes de persuasión;dotes de empatía;capacidad de escucha;competencias para la autorreflexión;habilidades terapéuticas en las relaciones humanas;competencias para la conceptualización;dotes de previsión;mayordomía (stewardship);compromiso férreo con el crecimiento de las personas y finalmente un sólido compromiso a la hora de construir comunidad.Cada líder servidor debe demostrar su ilimitada responsabilidad por un grupo comunitario o comunidad concreto.
¿Considera Usted que este es el estilo de liderazgo que ha llegado para quedarse en la sociedad del conocimiento?.
Rodolfo Quezada Landeros
http://rodolfoquezadalanderos.blogspot.com/
http://quezadaconsultingRSE.blogspot.com
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