"Fijémonos en las conversaciones que se dan en nuestro mundo,tanto entre naciones como entre personas:la mayoría de las veces no son más que diálogos entre sordos".
DR. PAUL TOURNIER Psiquiatra y escritor suizo
¿Cómo las organizaciones deben optimizar el despliegue de la comunicación como herramienta de dirección?.BLAUW habla del " enfoque integrado dirigido a todas las expresiones ".Cees BM van Riel enfatiza la necesidad de " armonización de todas las formas de comunicación internas y externas ".
Existe una creciente necesidad de conocimiento sobre cómo dar forma a la búsqueda de la Coordinación e Integración de la comunicación,lo que posibilita múltiples beneficios:mejora del proceso de toma de decisiones y mejoras en el desarrollo estratégico de las organizaciones.(formulación , implementación y control estratégico).
¿En una organización , todo el mundo se dedica a la comunicación?
Rodolfo Quezada Landeros
Ingeniero Consultor Senior Principal
Catedrático de : Estrategia Empresarial,Políticas de Negocios,Negocios Internacionales y Etica y Responsabilidad Social Empresarial RSE
http://RodolfoQuezadaLanderos.blogspot,com/
http://QuezadaConsultingRSE.blogspot.com/
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario